近日，阿森納名宿、現水晶宮主帥帕特里克-維埃拉在做客BBC足球新聞節目中表示，黑人教練的“大門沒有打開”，還需要做更多的工作來讓有色人種進入管理層。
維埃拉是英超聯賽中唯一的黑人主帥，根據一份最新報告顯示，在英超聯賽和英冠聯賽中，黑人球員分別佔據了43%和34%，但主教練只佔4.4%。
維埃拉說道：“我們必須給有色人種機會。我們和其他人一樣好。而且我們不需要比其他人擁有更多或更少的機會。當你看到世界排名前五的聯賽，看到那裡的黑人教練數量時，這還不夠。”
“那裡缺乏機會。黑人球員缺乏聯繫，無法將自己與做出決定的人更多地聯繫起來。但總的來說，我相信我們沒有為我們能做的事情和進入管理層敞開大門。當我談論管理時，我可以談論我的團隊，但我也可以談論更高水平的東西，我們需要有更多的機會來證明我們和其他人一樣優秀。”
維埃拉是英超時代最優秀的球員之一，在阿森納輝煌的職業生涯中，他隨隊贏得了3次英超聯賽冠軍，包括兩次雙冠王，並且是2003/04賽季保持不敗球隊中的一員，他還曾四次贏得意甲冠軍，並隨國際米蘭奪得歐冠冠軍。
在他的職業生涯結束後，他先後執教了紐約城和尼斯，並在2021年6月接手水晶宮。維埃拉說，曼城總經理布賴恩-馬伍德在他完成職業生涯時鼓勵讓他進入了管理層。
“我和布萊恩-馬伍德談了很多，他讓我明白，僅僅擁有球員的職業生涯是不夠的，我決定通過我的[教練] 徽章，從曼城21歲以下青年隊開始，然後去紐約城。我需要建立這種信譽和經驗，才能真正相信自己，這就是我想要的做。”
“我身邊有很多優秀的人，他們給了我學習的平台，水晶宮俱樂部對我可以成為一名優秀教練的能力充滿信心。”
上週，今年早些時候成立的黑人足球運動員合作組織的一份報告發現，擁有頂級教練資格（擁有歐足聯職業執照）的人中有14%是黑人，而只有1.6%的高管、領導和所有權職位是黑人。
足協的多元化代碼於2020年推出，旨在解決英格蘭足球比賽中的種族不平等問題。英超聯賽的所有俱樂部和其他30傢俱樂部都簽署了自願守則，每個俱樂部都必須提供有關其員工隊伍的年度數據。
一位發言人表示，英足總堅定的致力於確保英格蘭足球中教練和領導者的多樣性真正反映了我們的現代社會。英足總補充說：“簽約俱樂部在聘用高級領導層和男子俱樂部高級教練方面集體超過了多元化目標，同時在其他領域的目標方面取得了進展。”
“特別是在英足總內部，我們的團隊——包括英足總董事會——越來越多樣化，8%的領導團隊，12%的員工，20%的英格蘭男子教練組和4%的英格蘭女子教練組來自黑人、亞洲人、或其他種族背景。我們的數據報告一直保持透明，並設定了到2024 年增加代表性的目標。”
